Årskonference 2009

Sæt kryds i kalenderen 25. april 2009. Her holder Foreningen for Kønsforskning den traditionsrige årskonference. Denne gang i København. Kom og hør danske kønsforskere fortælle om deres seneste forskning og få en unik platform til at præsentere dine egne projekter.

Se Call for papers for yderligere informationer.

KØNSFORSKNING – En guide til feministisk teori, metodologi og skrift

Foreningen for Kønsforskning, Center for Kønsforskning (KUA), Gefion – Feministisk Netværk & Folaget Samfundslitteratur inviterer til

MINI-SEMINAR & RECEPTION

15. maj 2008, kl. 15-17

i anledning af udgivelsen af bogen

KØNSFORSKNING
En guide til feministisk teori, metodologi og skrift
Af Nina Lykke

PROGRAM:
Velkomst ved Helle Poulsen, Foreningen for Kønsforskning
Hvad kan bogen KØNSFORSKNING bruges til?
Oplæg ved:
- Mia von Qualen, Gefion – Feministisk Netværk
- Lektor, PhD Dorthe Staunæs, Danmarks Pædagogiske Universitetsskole
- Lektor, Dr. Phil. Bente Rosenbeck, Københavns Universitet
Reception.

Sted: Københavns Universitet (CSS)
Øster Farimagsgade 5, Bygning 15, opgang C, lokale 15.3.01

BOGEN KAN KØBES MED 25% RABAT PÅ SEMINARET.

Ligelønsloven og EU’s mainstreamingsdirektiv

I forbindelse med debat i folketinget 11. april om ligelønsloven har Mainstreamingsnetværket, som Foreningen er med i, udsendt denne pressemeddelelse om regeringens forpligtigelser i forhold til oprettelse af uafhængige institutioner på ligestillingsområdet: Pressemeddelelse: Ligelønslov.

Perspektiv- og handlingsplan

Ligestillingsminiserens perspektiv- og handlingsplan blev diskuteret i Folketinget 2. april. I den forbindelse sendte bestyrelsen en henvendelse til ligestillingsordførerne med vores kommentarer til planen. I den forbindelse inviterer vi foreningens medlemmer til her på bloggen at komme med jeres kommentarer:

Karen Jespersens forord (s. 3) til Perspektiv- og Handlingsplanen er en meget elegant, men også meget indirekte fremlæggelse af den nuværende regerings grundlæggende syn på ligestilling: ligestillingsudfordringerne i de kommende år handler næsten udelukkende om at få de etnisk anderledes integreret i det ligestillede danske samfund. Det er tydeligt, at ‘gammeldags opfattelser’ og ‘gammeldags kønsrollemønstre’ ikke refererer til de moderne og progressive danskere, specielt når dette afsnit afsluttes med en sætning om integration; det handler næppe om integration af danskere med ‘gammeldags opfattelser af, hvad kvinder og mænd kan og bør’? Det er et stort problem, at regeringen således udelukkende ser ligestilling som et problem for ‘de andre’. Dette gør, at mange store ligestillingsudfordringer i forhold til f.eks. arbejdsmarked, prostitution, vold, ledelse (offentlig, privat, politisk), stereotype kønsroller og familieopfattelser bliver usynliggjort.

I forhold til Foreningen for Kønsforsknings interesse områder finder vi det bemærkelsesværdigt,

• at hverken Undervisningsministeriet eller Videnskabsministeriet (i modsætning til en lang række andre ministerier) har konkrete planer om at mainstreame deres ressortområde generelt (Videnskabsministeriet vil dog mainstreame innovationspolitikken).
• at forskning i og vidensindsamling om ligestillingsproblemer ikke indgår i de to ministeriers planer.
• at undervisning i ligestilling ikke er planlagt styrket hverken i lærer- eller pædagoguddannelserne. Ligestillingsindsatsen i daginstitutionerne tænkes f.eks. primært baseret på en børnebog og en vejledning.
• at man ønsker flere kvinder i forskning, men ikke planlægger at styrke det vidensgrundlag som indsatsen skal baseres på.
• at selv om en lang række ministerier bidrager med forskningsmidler er det kun Ministeriet for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri, der opstiller det som et mål at fordeling af forskningsmidler skal være upåvirket af køn
• at overvejelser om ligeløn ikke indgår i målsætningen for hverken Undervisningsministeriet eller Videnskabsministeriet
• at en bestræbelse på at inkludere flere kvinder i besluttende fora ikke indgår i målsætningen for de to ministerier (jvf f.eks. den aktuelle kønsskævhed i de bibliometriske grupper)

I nedenstående uddyber vi disse kommentarer.

Generalfosamling 2008

Bestyrelsen indkalder til generalforsamling 2008. Generalforsamlingen finder sted fredag den 25. april kl. 17.00-18.30 på Institut for Samfund og Globalisering, Bygning 25.3, RUC, 4000 Roskilde lige efter festsymposium for Karen Sjørup.

Download indkaldelse her: Generalforsamling 2008

Festsymposium for Karen Sjørup

Festsymposium for lektor Karen Sjørup, RUC fredag den 25. april kl. 14-17 i anledning af hendes 60 års fødselsdag på Institut for Samfund og Globalisering i bygning 25, RUC.

Download program her: Festsymposium for Karen Sjørup

Ligestilling på arbejdsmarkedet

Er der ligestilling på arbejdsmarkedet?
Paneldebat om ligestillingsudfordringerne på dagens arbejdsmarked.

Hvordan ser det ud med ligestillingen på arbejdsmarkedet, hvor langt er vi nået, hvad mangler og hvor skal vi hen? Kom og diskuter med politikere, forskere og fagbevægelsen!

Panelet består af:

Lone Dybkjær, Radikale Venstre
Helle Sjelle, Det Konservative Folkeparti
Pernille Vigsø Bagge, Socialistisk Folkeparti
Nanna Højlund, FOA
Ruth Emerek, Aalborg Universitet

Dato: 7. april 2008
Tid: 17.30 – 19.30
Sted: Studenterhuset, Købmagergade 52, København
Arrangør: Gefion – Feministisk Netværk (www.koensforskning.dk)

Download flyer her: Gefion arrangement 7. april

Konference: Hvidhed og andre majoriserende bevægelser

Den 18. danske årskonference for kønsforskning vil kaste et blik på majoriseringsbevægelser og i særdeleshed spørgsmålet om hvidhed. Konferencen vil byde på to keynote forelæsninger med professor David L. Eng, University of Pennsylvania, og Anne-Jorunn Berg, Høgskolen i Bodø, samt en bred vifte af workshops.

David L. Eng er professor ved Department of English, University of Pennsylvania (USA). Eng er en af de absolut førende forskere inden for queer teori, og hans arbejde har især kredset om intersektionen race, køn og seksualitet. Hovedværket er monografien Racial Castration: Managing Masculinity in Asian America (2001), hvor kulturel produktion af asiatisk maskulinitet læses sammen med formationer af hvidhed, migration, diaspora og multikulturalisme i nordamerikansk historie. Værket har været teoretisk nyskabende ikke mindst fordi Eng sammentænker psykoanalyse og race. Som keynote speaker er David L. Eng inviteret til at tale om hvidhed og racialisering af intimitet, hvilket tager afsæt i hans nyeste bog The Feeling of Kinship: Queer Liberalism and the Racialization of Intimacy, der udkommer i løbet af 2008 på Duke University Press.

Anne-Jorunn Berg er professor ved Avdeling for samfunnsfag, Høgskolen i Bodø (Norge). Berg er en af de mest meriterede kønsforskere i Norge, og hun har publiceret omfattende især på spørgsmålet om køn i forhold til arbejdsliv, hverdagsliv og teknologi. Dertil kommer en særlig ekspertise omkring videnskabsteoretiske og metodologiske spørgsmål i forhold til samfundsvidenskabelig kvalitativ forskning. Det er med udgangspunkt i sidstnævnte, at Berg er inviteret som keynote speaker, og på konferencen vil hun tale om hvidhed og metodologi under titlen “Hard categories and hard work. Racialisation and feminist memory-work.”

Konferencen finder sted 26. april 2008, Danmarks Pædagogiske Universitetsskole i København. Læs mere på konferencens hjemmeside.

KRAKA-prisen 2008

Foreningen for Kønsforskning i Danmark indkalder indstillinger til KRAKA-prisen 2008. KRAKA-prisen er stiftet på grundlag af en gave fra cand.scient Else Høyrup til Foreningen for Kønsforskning i Danmark. Den uddeles hvert år i forbindelse med foreningens årsmøde.

Prisens formål er at fremme dansk kønsforskning. Prisen tildeles et nyskabende og aktuelt værk, der bidrager til udvikling og/eller formidling af dansk kønsforskning. Det pågældende arbejde kan bestå i en artikel, et speciale, en bog mv.

Alle kan indstille kandidater til prisen (det er dog ikke muligt at indstille sig selv). Indstilling sker ved indsendelse af det påberåbte værk samt en kortfattet motivation for værkets prisværdighed. Prismodtageren udpeges af en uafhængig prisbestyrelse, nedsat af foreningen. Prisen overrækkes ved foreningens årskonference: “Hvidhed og andre majoriserende bevægelser ” lørdag den 26. april 2008 på Danmarks Pædagogiske Universitetsskole.

Prismodtageren forventes at holde en tale ved overrækkelsen. Talen trykkes sammen med prisbestyrelsens motivering i tidsskriftet Kvinder, Køn & Forskning.

Fristen for indstillinger er den 1. marts 2008.

Indstillingerne samt et eksemplar af værket sendes til:
Ann-Dorte Christensen
FREIA-Center for Kønsforskning
Aalborg Universitet
Fibigerstræde 2
9220 Aalborg Ø

Læs mere om KRAKA-prisen og tidligere prismodtagere her.

”Autoritetslister” – ikke noget for kvinder

Fra år 2010 skal en del af universiteternes basismidler fordeles på basis af ”kvalitetsindikatorer”. Indikator på kvalitet er ifølge ministeriet et tal, nemlig antallet af publikationer i bestemte videnskabelige tidsskrifter eller af bøger på bestemte forlag, som er opført på såkaldte ”autoritetslister”. Princippet er, at institutionerne får point – og dermed penge – efter hvor mange publikationer, de har i de oplistede tidsskrifter mv. Arbejdet med at udarbejde autoritetslister er nu i gang. Dette arbejde forestås af en styregruppe med repræsentanter fra UBST, Rektorkollegiet og Forsknings- og Innovationsstyrelsen. Til at lede det faglige arbejde med at opstille autoritetslisterne har Forsknings- og Innovationsstyrelsen nedsat et Fagligt Udvalg, der skal sørge for de overordnede rammer, bla. at udpege hvilke fag og områder forskningsfeltet skal opdeles i og hvor mange tidsskrifter, forlag mv. hvert fag skal have med på listerne.

Under det faglige udvalg er der pt. nedsat 68 ”bibliometriske faggrupper”, der for hvert fag skal komme med udspil om ”autoritetslister”, der derefter skal godkendes og finjusteres af det faglige udvalg. Derefter kommer et meget centralt element, nemlig at publikationsmedierne skal niveaudeles ud fra ”kvalitet”, og det skal besluttes, hvordan de skal vægtes. Dette gøres af det faglige udvalg efter rådgivning fra de bibliometriske faggrupper.

For en kritisk diskussion af hele projektet se f.eks.

 http://professorvaelde.blogspot.com/2007/10/kvalitetsindikatorer.html

Om videnskabsministeriets vision for udviklingen af en dansk forskningskvalitets¬indikator se f.eks. ”Princippapir for den danske forskningskvalitetsindikator “, på

http://www.dekanblog.sam.au.dk/wp-content/uploads/2007/06/forskningskvalitetsindikatorer_090507.pdf

Mainstreaming
Ifølge ligestillingsloven skal alle planer og vedtag vurderes for deres kønskonsekvenser. Principielt skal det altså også vurderes hvilke konsekvenser indførelsen af ”den danske forskningskvalitetsindikator” og de dertil knyttede bevillingssystemer får for henholdsvis mænd og kvinder. Det skal f.eks. undersøges i hvilken grad mænds hhv. kvinders publikationer kommer til at falde uden for ”autoritetslisterne” og – endnu vigtigere – hvordan de tidsskrifter, hvor hhv. mænd og kvinder publicerer, er blevet vægtet. Endnu er listerne og vægtningerne ikke lavet, men man kan få et fingerpeg om, hvordan det kommer til at gå, ved at se på sammensætningen af de udvalg, der skal udarbejde ”autoritetslisterne”.

Kønsskævhed
Man kan sikkert diskutere om disse udvalg er dækket af lovgivningen om ligestilling mellem kvinder og mænd (nr. 157 af 1985), således at der skulle være mindst 40% af hvert køn i udvalgene. Men det er ikke til diskussion, at hele arbejdet med at opstille ”autoritetslister¬ne” er præget af en meget høj grad af kønsskævhed.

I den overordnede styregruppe sidder 1 kvinde og 4 mænd (oplysning pr. 1. september 2007), altså en kvinderepræsentation på 20 %. Noget tilsvarende gælder i det overordnede faglige udvalg. Her sidder der 1 kvinde og 5 mænd. I de bibliometriske faggrupper sidder i alt 96 kvinder og 273 mænd, altså en kvinderepræsentation på 26 %. Nedenfor gennemgås kønsskævheden i faggrupperne mere detaljeret.